笔者认为，从YAWf资理论的角度AZUk看，给员工加dYTc属于“效率工VO3i理论”中的“BYai物”，以薪酬P9rn员工交换忠诚5Tbx工作更珍惜等XL78礼物”，同时7oRo是向股东回报GkNZ高效率、更好w89N益这一“礼物dCzV。

原来，董明elxL在2018新年讲话中表tSrZ，格力未来S8oc发展不再是g4VL个简单的多ntlg千亿的目标KMan而是希望通Ff0O这个目标的0ejz现，让大家OgnD生活更加幸aT7o美满，在精mqkd上有收获，mkE6物质上有收UMUH。